潁東區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報細(xì)則及認(rèn)定時間、材料、流程

以下將為大家具體介紹阜陽潁東區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報細(xì)則及認(rèn)定時間、材料、流程等內(nèi)容，需要申報今年高企的企業(yè)單位現(xiàn)在就需要抓緊時間了！不然會來不及提交，需要具體咨詢申請的可以免費(fèi)咨詢小編為您解答說明！

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阜陽潁東區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報認(rèn)定時間

省認(rèn)定辦分兩批組織評審和報送備案。各市推薦上報截止時間分別為5月和7月。

潁東區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定材料

1．《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請書》（“國家高企工作網(wǎng)”在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章）。

2．證明企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊登記證件的復(fù)印件。

3．知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料（知識產(chǎn)權(quán)證書及反映技術(shù)水平的證明材料、參與制定標(biāo)準(zhǔn)情況等）、科研項目立項證明（已驗收或結(jié)題項目需附驗收或結(jié)題報告）、科技成果轉(zhuǎn)化（總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應(yīng)用成效的逐項說明、企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表、研究開發(fā)組織管理水平（總體情況與四項指標(biāo)符合情況的具體說明）等相關(guān)材料。

4．企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)的具體說明，相關(guān)的生產(chǎn)批文、認(rèn)證信任和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等材料。

5．企業(yè)職工和科技人員比例情況說明材料，包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位等。

6．經(jīng)具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費(fèi)用、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料。

7．經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）。

8．近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表（包括基礎(chǔ)信息表、主表及其相關(guān)附表）。

9．參與企業(yè)研發(fā)費(fèi)用、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項審計或鑒證的中介機(jī)構(gòu)提供的營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、在崗注冊會計師或稅務(wù)師職業(yè)資格證書（復(fù)印件），全年職工社保名單并加蓋人社部門公章，或者職工工資發(fā)放清單。上述證明材料由中介機(jī)構(gòu)在“省系統(tǒng)”上傳，申報企業(yè)無需上傳，但在紙質(zhì)申報材料中須附上。

潁東區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定流程

1資料審核與評估：

審核企業(yè)基本信息情況;根據(jù)現(xiàn)有資料及弱勢部分進(jìn)行規(guī)劃，確定高新認(rèn)定工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。

2知識產(chǎn)權(quán)的審核：

查看企業(yè)已有及可申報的知識產(chǎn)權(quán)匯總;并審閱相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的時效性與關(guān)聯(lián)性。

3研發(fā)項目的選擇、 確定及證明材料準(zhǔn)備：

確定可證明公司科研能力的近三年的研發(fā)項目;根據(jù)已確定的研發(fā)項目確定高新領(lǐng)域(目錄第三級);根據(jù)確定的項目準(zhǔn)備立項報告、RD、PS表等技術(shù)資料;確定項目對應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化資料并補(bǔ)充;確定需要備案的技術(shù)服務(wù)合同并安排備案;企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)與技術(shù)指標(biāo)的具體說明書。

4研發(fā)費(fèi)用歸集、高新收入確認(rèn)：

根據(jù)確定的項目做出近三年研發(fā)費(fèi)用做出審計報告及匡算近三年的營業(yè)收入審計報告；       

確定實際高新收入比例，高新產(chǎn)品收入要占到總收入的60%以上。

5人事部門、行政部門制度材料的整理：

確認(rèn)員工名冊以及科技人員的比例，研發(fā)人員比例不低于總職工的10%。整理部分科技人員學(xué)歷、職稱證書;

準(zhǔn)備上一年度社保繳納證明;

整理企業(yè)研發(fā)管理水平的證明材料，包括研發(fā)項目組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、產(chǎn)學(xué)研協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度、科技人員績效考核制度等;

整理研發(fā)設(shè)備清單及購買發(fā)票。

6申報及后續(xù)跟進(jìn)：

整體梳理確認(rèn)申報材料;網(wǎng)上填寫并申報;提交材料，后續(xù)跟進(jìn);申報成功后，每年及時填報火炬系統(tǒng);連續(xù)兩年不填，高新將被取消。